我叫李明（化名），在一家小型互联网公司工作。原本以为找到了一份理想的工作，却没想到，这竟然是我噩梦的开始。
我的直属领导王某，是一个四十多岁的中年男人。刚开始，他对我很客气，经常在工作上给予指导。我当时还觉得他是一个不错的领导，直到有一天，他开始频繁地找我“谈心”。
所谓的“谈心”，内容逐渐变得暧昧起来。他会问我一些私人问题，比如有没有男朋友，喜欢什么样的男生等等。有时候，他还会用一些肢体接触来试探我，比如拍我的肩膀，或者假装不小心碰到我的手。
一开始，我还能忍受，以为他只是开玩笑。但是，随着时间的推移，他的行为越来越过分。他开始频繁地约我出去吃饭、唱歌，甚至暗示我晚上去他家。我每次都找借口拒绝，但他却不肯罢休。
最让我难以忍受的是，他经常在工作上给我“穿小鞋”。如果我拒绝了他的要求，他就会故意刁难我，给我安排一些超出我能力范围的工作，或者鸡蛋里挑骨头，批评我的工作成果。
我曾经试图向公司的人事部门反映情况，但是，由于没有确凿的证据，而且王某在公司里有一定的势力，我的投诉最终不了了之。反而，王某知道我投诉了他之后，对我更加变本加厉。
我每天都生活在恐惧和焦虑之中。上班对我来说，变成了一种折磨。我不知道该怎么办，才能摆脱王某的骚扰。
我尝试过各种方法，比如装作听不懂他的暗示，或者直接拒绝他的要求。但是，这些方法都没有奏效。他总是能找到新的方式来骚扰我。
我甚至想过辞职，但是，我又不甘心。我不想因为王某的骚扰，而放弃我热爱的工作。而且，如果我辞职了，谁又能保证我下一份工作不会遇到类似的情况呢？
我不知道该怎么办，才能保护自己，维护自己的权益。我希望能够得到一些帮助，一些建议，让我能够摆脱这个职场噩梦。
我需要法律的帮助，我需要心理上的支持，我需要有人告诉我，我不是一个人在战斗。
如果您也遇到过类似的情况，或者您有任何建议，请在评论区留言，帮助我，也帮助更多像我一样的人。
职场不是法外之地，我们应该勇敢地站出来，抵制职场性骚扰，维护自己的合法权益！
